Human resource management. Optimizing organizational performance.

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Autor/inn/en	Tomal, Daniel R.; Schilling, Craig A.
Titel	Human resource management. Optimizing organizational performance. 2nd ed. Einheitssachtitel: Managing human resources and collective bargaining.
Quelle	Lanham, Maryland: Rowman & Littlefield (2018)Verfügbarkeit
Reihe	The Concordia University leadership series
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	9781475844047; 9781475844054
Schlagwörter	School personnel management; United States; School management and organization; Collective bargaining; Education; Teachers; Bildungstheorie; Bildungspraxis + Suchen Sie Ihr Suchwort? School; Schools; Personnel management; Schule; Personalmanagement; USA; School organization; School organisation; Schulorganisation; Tarifverhandlung; Bildung; Erziehung; Lehrer; Lehrerin; Lehrende
Abstract	Human resources planning -- Recruitment and selection -- Mentoring, professional development, and evaluating -- Leading and motivating employees -- Building collaboration and disciplining employees -- Benefits and compensation -- Unions and collective bargaining -- Managing references.
Erfasst von	Library of Congress, Washington, DC
Update	2018/3/09

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