Economics and Human Resource Development: A Rejoinder

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Autor/inn/en	Wang, Greg G.; Swanson, Richard A.
Titel	Economics and Human Resource Development: A Rejoinder
Quelle	In: Human Resource Development Review, 7 (2008) 3, S.358-362 (5 Seiten) PDF als Volltext Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1534-4843
DOI	10.1177/1534484308320200
Schlagwörter	Stellungnahme; Comparative Analysis; Labor Force Development; Human Resources; Economics; Role; Public Policy; Scholarship + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitskräftebestand; Humankapital; Volkswirtschaftslehre; Rollen; Öffentliche Ordnung; Scholarships; Stipendium
Abstract	This article focuses on the areas agreement between two recent and seemingly disparate Human Resource Development Review articles by Wang and Swanson (2008) and McLean, Lynham, Azevedo, Lawrence, and Nafukho (2008). The foundational roles of economics in human resource development theory and practice are highlighted as well as the need for comparative studies. A framework for conducting comparative human resource development policy studies is proposed. (Contains 1 figure.) (As Provided).
Anmerkungen	SAGE Publications. 2455 Teller Road, Thousand Oaks, CA 91320. Tel: 800-818-7243; Tel: 805-499-9774; Fax: 800-583-2665; e-mail: journals@sagepub.com; Web site: http://sagepub.com
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2017/4/10

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