Organisational Change and the Management of Training in Australian Enterprises.

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Autor/inn/en	Smith, Andrew; Oczkowski, Edward; Macklin, Robert; Noble, Charles
Titel	Organisational Change and the Management of Training in Australian Enterprises.
Quelle	In: International Journal of Training and Development, 7 (2003) 1, S.2-15Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1360-3736
Schlagwörter	Foreign Countries; Organizational Change; Personnel Management; Personnel Policy; Teamwork; Total Quality Management; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Organisationswandel; Personalmanagement; Personalpolitik; Quality management; Qualitätsmanagement; Ausbildung
Abstract	A survey of 584 Australian companies investigated the impact of 5 management practices (total quality management, teamwork, lean production, reengineering, learning organizations) in relation to 8 training practices. New management practices had significant but differing effects on the organization of training: total quality management had the most impact, lean production the most negative. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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