Peripheral Social Learning in the Workplace and the Development of Corporate Capability: The Role of National Vocational Qualifications.

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Autor/inn/en	Cairns, Len; Stephenson, John
Titel	Peripheral Social Learning in the Workplace and the Development of Corporate Capability: The Role of National Vocational Qualifications.
Quelle	In: Journal of Vocational Education & Training, 53 (2001) 3, S.443-66Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1363-6820
Schlagwörter	Competency Based Education; Corporations; Foreign Countries; Organizational Climate; Socialization; Work Environment; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Education; Competence; Competency; Competency-based education; Unterricht; Kompetenzorientierte Methode; Unternehmen; Ausland; Organisationsklima; Socialisation; Sozialisation; Arbeitsmilieu; Australien
Abstract	Interviews with over 200 people in 8 British and 2 Australian organizations identified 8 features of a healthy learning environment that contributes to organizational capability. Differences emerged between organization-driven and learner-driven learning activities. (Conains 74 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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