Attracting New Teachers Requires Changing Old Rules.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Harrington, Paul E.
Titel	Attracting New Teachers Requires Changing Old Rules.
Quelle	In: College Board Review, (2001) 192, S.6-11Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0010-0951
Schlagwörter	Bureaucracy; Personnel Management; Teacher Recruitment; Teacher Salaries; Teacher Supply and Demand + Suchen Sie Ihr Suchwort? Bürokratie; Personalmanagement; Lehrerrekrutierung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Lehrerbedarf
Abstract	Argues that there is no teacher shortage; rather, the problem is an inefficient personnel system and an inflexible bureaucracy that does not allow market forces of supply and demand to work the way they do in other fields. (EV)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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