The Lie of Online Learning.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Zielinski, Dave
Titel	The Lie of Online Learning.
Quelle	In: Training, 37 (2000) 2, S.38-40Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Distance Education; Employer Employee Relationship; Internet; Online Courses; Online Systems; Training Methods; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Distance study; Distance learning; Fernunterricht; Online course; Online-Kurs; Online; Didaktik; Trainingsmaßnahme; Arbeitsmilieu
Abstract	Managers look at online training as an activity that should be done "off time" whereas employees still think of it as something to be done during working hours. No valid study has shown that online delivery reduces learning time. A better understanding of learning needs must be considered before requiring online training. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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