Current Status and Future Trends of Diversity Initiatives in the Workplace: Diversity Experts' Perspective.

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Autor/inn/en	Wentling, Rose Mary; Palma-Rivas, Nilda
Titel	Current Status and Future Trends of Diversity Initiatives in the Workplace: Diversity Experts' Perspective.
Quelle	In: Human Resource Development Quarterly, 9 (1998) 3, S.235-53Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1044-8004
Schlagwörter	Diversity (Institutional); Employment Practices; Labor Turnover; Legal Responsibility; Minority Groups; Productivity; Promotion (Occupational); Social Responsibility; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufspraxis; Strafmündigkeit; Ethnische Minderheit; Produktivität; Aufstiegsberuf; Berufsförderung; Soziale Verantwortung; Arbeitsmilieu
Abstract	In-depth interviews with 12 diversity experts identified organizational and individual barriers inhibiting development of a diverse workforce. Primary reasons for diversity initiatives included improving productivity, enhancing social responsibility, and addressing legal concerns. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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