Factors Affecting Motivation to Transfer Training.

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Autor/inn/en	Seyler, Dian L.; Holton, Elwood F., III; Bates, Reid A.; Burnett, Michael F.; Carvalho, Manuel A.
Titel	Factors Affecting Motivation to Transfer Training.
Quelle	In: International Journal of Training and Development, 2 (1998) 1, S.2-16Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1360-3736
Schlagwörter	Computer Assisted Instruction; Motivation; Occupational Safety and Health; Supervisors; Transfer of Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Computer based training; Computerunterstützter Unterricht; psychologische; Motivation (psychologisch); Occupational safety; Arbeitssicherheit; Training; Transfer; Ausbildung
Abstract	A study of trainees (n=88) in a competency-based occupational safety and health training program found that environmental factors (opportunities to use skills, peer/supervisor support, and supervisor sanctions) were most influential on motivation to transfer training. Training attitudes may be affected by prior experiences when the use of training was constrained by lack of support or resources. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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