Paid Leave and the Timing of Women's Employment before and after Birth.

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Autor/in	Joesch, Jutta M.
Titel	Paid Leave and the Timing of Women's Employment before and after Birth.
Quelle	In: Journal of Marriage and the Family, 59 (1997) 4, S.1008-21Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-2445
Schlagwörter	Birth; Employee Attitudes; Leaves of Absence; Mothers; National Surveys; Personnel Policy; Pregnancy + Suchen Sie Ihr Suchwort? Geburt; Arbeitnehmerinteresse; Lehrerbeurlaubung; Mother; Mutter; Personalpolitik; Schwangerschaft
Abstract	Explores whether paid leave leads to longer or shorter interruptions of work. Results, based on a national survey, indicate that women with access to paid leave worked later into pregnancy, were less likely to work during the birth month, and started work sooner once the infant reached two months of age. (RJM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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