How to Deliver a Change Message.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Kramlinger, Tom
Titel	How to Deliver a Change Message.
Quelle	In: Training and Development, 52 (1998) 4, S.44-47Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1055-9760
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Change Strategies; Organizational Change; Organizational Climate; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Lösungsstrategie; Organisationswandel; Organisationsklima; Ausbildung
Abstract	Suggests how training and human resource development professionals can play a pivotal role in helping shape and communicate an executive-driven change message and help employees understand the message from the beginning. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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