Gender Competition and the Preservation of Community in the Allocation of Administrative Positions in Small Rural Towns in Montana: A Research Note.

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Autor/in	Jobes, Patrick C.
Titel	Gender Competition and the Preservation of Community in the Allocation of Administrative Positions in Small Rural Towns in Montana: A Research Note.
Quelle	In: Rural Sociology, 62 (1997) 3, S.315-34Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0036-0112
Schlagwörter	Administrator Attitudes; Administrator Characteristics; Administrator Selection; Rural Areas; Rural Women; Sex Differences; Small Towns; Social Attitudes; Social Structure; Women Administrators; Montana + Suchen Sie Ihr Suchwort? Rural area; Ländlicher Raum; Rural areas; Woman; Women; Frau; Frauen; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Social attidude; Soziale Einstellung; Sozialstruktur; Weibliche Führungskraft
Abstract	Interviews with 70 administrators in small Montana towns revealed that most civil administrators were women, while most legal and educational administrators were men. Gender and administrative position were related to attitudes toward social problems and effects of migration on community. Rural women may be selected for particular administrative positions for reasons related to community preservation. Contains 49 references. (Author/SV)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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