350 Faculty Members Join a Pay-Equity Dispute at Illinois State U.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Wilson, Robin
Titel	350 Faculty Members Join a Pay-Equity Dispute at Illinois State U.
Quelle	In: Chronicle of Higher Education, 43 (1996) 11Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0009-5982
Schlagwörter	College Faculty; Court Litigation; Equal Opportunities (Jobs); Higher Education; Salary Wage Differentials; Sex Discrimination; Teacher Salaries; Women Faculty + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fakultät; Rechtsstreit; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Frauenakademie; Weibliche Gelehrte
Abstract	A salary-equity lawsuit filed against Illinois State University begun by three women faculty has become a major court battle over sex discrimination, involving 80% of the university's female professors and many who have left the institution. Some see discrimination as pervasive at the university; others have few complaints but want to support their colleagues. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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