A Comparison of Self-Reported Abilities and Occupational Ability Patterns across Occupations.

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Autor/inn/en	Harrington, Thomas F.; Schafer, William D.
Titel	A Comparison of Self-Reported Abilities and Occupational Ability Patterns across Occupations.
Quelle	In: Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 28 (1996) 4, S.180-90Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0748-1756
Schlagwörter	Ability; Ability Identification; Adults; Aptitude; Aptitude Tests; Career Choice; Career Counseling; Careers; Occupations; Predictive Measurement; Self Concept; Self Evaluation (Individuals) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fähigkeit; Fertigkeit; Eignung; Aptitude test; Eignungsprüfung; Eignungstest; Career; Karriere; Beruf; Berufsumfeld; Selbstkonzept
Abstract	Job analyses were compared with employees' self-ratings of abilities across 54 occupations. Participants totaled 2,272 workers (1,119 women and 1,153 men) who took the Career Decision-Making System as part of an effort to expand its concurrent validity evidence. The results supported the validity of self-assessment of aptitudes in career exploration. Discusses study findings. (KW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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