Ohio University On-Campus Preretirement Education Programs: A Case Study.

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Autor/in	Wooldridge, Charlene
Titel	Ohio University On-Campus Preretirement Education Programs: A Case Study.
Quelle	In: CUPA Journal, 46 (1996) 4, S.33-40Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	College Administration; Higher Education; Personnel Management; Program Design; Research Universities; Retirement; School Personnel; Staff Development; State Universities; Teacher Retirement + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Personalmanagement; Programme design; Programmaufbau; Programmplanung; Forschungseinrichtung; Pensionierung; Schulpersonal; Personnel development; Personalentwicklung; Staatliche Universität
Abstract	Some practical approaches to implementing preretirement education programs for personnel at public research universities are offered, based on a program developed at Ohio University. Preretirement program goals are to educate employees about the critical components in retirement planning and to provide unbiased and impartial resource information for more active employee planning. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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