Effective Management of Polarities: Educating Men to Manage Unsolvable Problems.

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Autor/inn/en	Hurst, Joseph B.; Vanderveen, Neil
Titel	Effective Management of Polarities: Educating Men to Manage Unsolvable Problems.
Quelle	In: Journal for Specialists in Group Work, 19 (1994) 4, S.211-16Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0193-3922
Schlagwörter	Conflict Resolution; Cooperative Learning; Counseling Theories; Decision Making; Decision Making Skills; Educational Strategies; Group Counseling; Group Discussion; Group Dynamics; Group Therapy; Males; Problem Solving + Suchen Sie Ihr Suchwort? Conflict solving; Konfliktlösung; Konfliktregelung; Kooperatives Lernen; Decision-making; Entscheidungsfindung; Lehrstrategie; Gruppenberatung; Gruppendiskussion; Gruppendynamik; Male; Männliches Geschlecht; Problemlösen
Abstract	Article distinguishes between two types of problems: those that necessitate either-or solutions, and those called polarities, which require both-and solutions. Suggests how inherently unsolvable polarities can be managed by integrating them into men's counseling groups. Suggestions include direct teaching, individual analysis and action planning, and paired consulting. (RJM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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