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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enCarr, Clay; Totzke, Larry
TitelThe Long and Winding Path (from Instructional Design to Performance Technology).
QuelleIn: Performance and Instruction, 34 (1995) 3, S.9-13Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0884-1985
SchlagwörterStellungnahme; Case Studies; Competence; Corporations; Evaluation Methods; Human Resources; Incentives; Performance Technology; Strategic Planning; Training Methods
AbstractPresents a case study based on experiences at Amway Corporation that explains how the Human Resources Development Department progressed from providing training to providing a broader range of human performance technology interventions. Strategic planning is described, including identifying incentives and required competencies, providing for evaluation, and focusing on client-business issues. (LRW)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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