Compensation: The Impact of Policy.

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Autor/in	Morrell, Louis R.
Titel	Compensation: The Impact of Policy.
Quelle	In: CUPA Journal, 45 (1994) 3, S.21-28Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	Leitfaden; College Administration; Compensation (Remuneration); Employer Employee Relationship; Higher Education; Labor Market; Labor Turnover; Personnel Management; Personnel Policy; School Personnel; School Policy; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Labour market; Arbeitsmarkt; Personalmanagement; Personalpolitik; Schulpersonal; Schulpolitik; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Complexity of employee compensation policy is examined as it applies to colleges and universities. It is argued that sound compensation policy helps the institution attract and retain qualified, skilled employees. New approaches that shift the focus from job to employee are outlined, and their implications for institutions of higher education are examined. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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