Labor Market Dispositions of Technical College Personnel in Minnesota and Wisconsin.

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Autor/inn/en	Lewis, Theodore; Konare, Amadou
Titel	Labor Market Dispositions of Technical College Personnel in Minnesota and Wisconsin.
Quelle	In: Journal of Vocational Education Research, 18 (1993) 3, S.15-47Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0739-3369
Schlagwörter	College Presidents; Job Placement; Labor Market; Occupational Information; Planning; Program Development; Program Termination; Student Employment; Student Personnel Workers; Technical Institutes; Two Year Colleges; Vocational Education; Minnesota; Wisconsin + Suchen Sie Ihr Suchwort? College president; Hochschulpräsident; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Labour market; Arbeitsmarkt; Berufsinformation; Ablaufplanung; Planungsprozess; Programmplanung; Studentenarbeit; Technische Fakultät; Ausbildung; Berufsbildung
Abstract	Minnesota and Wisconsin technical college personnel (25 presidents, 63 counselors, 23 placement officers, and 34 alternates) considered training-related labor market information most important in program maintenance decisions; advisory committee input for program modification decisions; employer input for adding programs; and cost for dropping programs. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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