A National Research Study on Factors Influencing Faculty Turnover at Selected Nigerian Colleges of Technology/Polytechnics.

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Autor/in	Mallam, Ugbo
Titel	A National Research Study on Factors Influencing Faculty Turnover at Selected Nigerian Colleges of Technology/Polytechnics.
Quelle	In: Higher Education, 27 (1994) 2, S.229-38Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0018-1560
Schlagwörter	College Faculty; Faculty Mobility; Faculty Promotion; Foreign Countries; Full Time Faculty; Higher Education; Job Satisfaction; Supervision; Teacher Attitudes; Teacher Salaries; Teacher Supply and Demand; Work Attitudes; Work Environment; Nigeria + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fakultät; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Lehrerverhalten; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Lehrerbedarf; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu
Abstract	A survey of 208 full-time faculty in Nigerian higher education institutions investigated 7 factors (work, pay, promotion, supervision, coworkers, job in general, commitment) perceived as influential in faculty turnover. Results suggest a generalized dissatisfaction with conditions of service, particularly pay and promotion. Demographic variables were also found to be influential. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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