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Autor/inn/enDiaz, Jose; Starkus, Kristina
TitelIncreasing Minority Representation in Academic Libraries: The Minority Librarian Intern Program at the Ohio State University.
QuelleIn: College and Research Libraries, 55 (1994) 1, S.41-46Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0010-0870
SchlagwörterAcademic Libraries; Ethnic Groups; Higher Education; Internship Programs; Librarians; Minority Groups; Publicity; Recruitment
AbstractDescribes and analyzes Ohio State University's Minority Librarian Intern Program, a two-year post-master's degree internship that was developed to attract underrepresented minority librarians to academic libraries. Publicity and recruitment strategies are discussed, and suggestions to increase minority representation are offered. (Contains 14 references.) (LRW)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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