Compensation and Turnover of Direct-Care Staff in Developmental Disabilities Residential Facilities in the United States. I: Wages and Benefits.

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Autor/inn/en	Mitchell, Dale; Braddock, David
Titel	Compensation and Turnover of Direct-Care Staff in Developmental Disabilities Residential Facilities in the United States. I: Wages and Benefits.
Quelle	In: Mental Retardation, 31 (1993) 6, S.429-37Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0047-6765
Schlagwörter	Attendants; Developmental Disabilities; Financial Problems; Fringe Benefits; Labor Turnover; National Surveys; Private Sector; Public Sector; Residential Institutions; Salary Wage Differentials; Trend Analysis; Wages + Suchen Sie Ihr Suchwort? Entwicklungsstörung; Sozialabgaben; Privater Sektor; Öffentlicher Sektor; Wohnumgebung; Trendanalyse; Wage; Löhne
Abstract	Analysis of data from more than 1,600 residential facilities serving individuals with developmental disabilities revealed that real wages of direct care staff have declined significantly during the last decade, and the wage differential between public and private facilities (in favor of public facilities) has doubled during the past 10 years. (Author/DB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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