European Managers' Interpretations of Participation: A Semantic Network Analysis.

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Autor/in	Stohl, Cynthia
Titel	European Managers' Interpretations of Participation: A Semantic Network Analysis.
Quelle	In: Human Communication Research, 20 (1993) 1, S.97-117Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0360-3989
Schlagwörter	Administrator Education; Communication Research; Content Analysis; Cross Cultural Studies; Cultural Differences; Employer Employee Relationship; Foreign Countries; Higher Education; Intercultural Communication; Participative Decision Making; Semantics; Denmark; France; Germany; Netherlands; United Kingdom (England) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Inhaltsanalyse; Cultural comparison; Kulturvergleich; Kultureller Unterschied; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Interkulturelle Kommunikation; Semantik; Dänemark; Frankreich; Deutschland; Niederlande
Abstract	Explores cultural variations in managers' interpretations of a key communicative process: worker participation. Finds that semantic patterns derived from structural analyses indicate cultural differences in meanings managers from five European Community nations attach to the term "participation." Supports two of G. Hofstede's dimensions of cultural variability: Power Distance and Uncertainty Avoidance. Discusses implications for intercultural managerial training. (SR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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