Ericsson General Electric: The Evolution of Empowerment.

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Autor/in	Filipczak, Bob
Titel	Ericsson General Electric: The Evolution of Empowerment.
Quelle	In: Training, 30 (1993) 9, S.21-27Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Employer Employee Relationship; Empowerment; Organizational Change; Participative Decision Making; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Organisationswandel; Ausbildung
Abstract	Winshare is a gain-sharing system created to save a company. The program is based on the assumption that line workers know best how to do and improve their jobs. Employees are encouraged to suggest how to improve processes, reduce waste, or make their jobs easier. Employee teams are given the power and budget to implement changes. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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