Human Resources Development Leadership and the Creation of a Learning Organization.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	London, Manuel
Titel	Human Resources Development Leadership and the Creation of a Learning Organization.
Quelle	In: New Directions for Adult and Continuing Education, (1992) 56, S.51-62Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0195-2242
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Human Resources; Leadership; Lifelong Learning; Organizational Change; Organizational Climate; Personnel Directors; Personnel Management + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Humankapital; Führung; Führungsposition; Life-long learning; Lebenslanges Lernen; Organisationswandel; Organisationsklima; Personalmanagement
Abstract	Human resource development professionals should combine vision, understanding, and programing expertise in establishing continuous learning environments in organizations. Leadership roles include role modeling new behavior styles and engendering a participatory atmosphere. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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