Leadership and Staff Development: A Mentorship Model.

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Autor/inn/en	Daloz, Laurent A. Parks; Edelson, Paul J.
Titel	Leadership and Staff Development: A Mentorship Model.
Quelle	In: New Directions for Adult and Continuing Education, (1992) 56, S.29-37Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0195-2242
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Continuing Education; Individual Development; Leadership; Mentors; Staff Development; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Weiterbildung; Individuelle Entwicklung; Führung; Führungsposition; Personnel development; Personalentwicklung; Arbeitsmilieu
Abstract	A mentorship model to provide leadership for staff development has five key steps: engender trust, understand learner movement in a development framework, introduce conflict and encourage learner voice, emphasize positive movement, and attend to the relationship. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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