Shared Training: Learning from Germany.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Hilton, Margaret
Titel	Shared Training: Learning from Germany.
Quelle	In: Monthly Labor Review, 114 (1991) 3, S.33-37Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0098-1818
Schlagwörter	Apprenticeships; Business Responsibility; Cooperation; Foreign Countries; Government Role; Investment; Job Training; Professional Associations; Unions; United States; West Germany + Suchen Sie Ihr Suchwort? Apprenticeship; Lehre; Co-operation; Kooperation; Ausland; Investments; Geldanlage; Investiton; Berufsqualifizierender Bildungsgang; USA
Abstract	Compared to the United States, German employers make more systematic, long-term investments in worker training, especially through the cooperation of industry associations that pool training costs and benefits. Encouraging U.S. firms to participate in shared training requires sustained government support. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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