Changing the Corporate Culture.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Kashner, James B.
Titel	Changing the Corporate Culture.
Quelle	In: New Directions for Higher Education, (1990) 71, S.19-28 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0271-0560
DOI	10.1002/he.36919907104
Schlagwörter	Stellungnahme; Administrator Role; Change Strategies; College Administration; Collegiality; Educational Change; Higher Education; Leadership Qualities; Organizational Change; Organizational Climate + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; College administrators; Hochschulverwaltung; Kollegialität; Bildungsreform; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Führungseigenschaft; Organisationswandel; Organisationsklima
Abstract	Changing the corporate culture of a college or university is a complex undertaking and a task that must often be accomplished to enable innovations in mission, programs, organizational structure, and ways of conducting institutional affairs. Administrators can use specific techniques to lead intelligently, sensitively, firmly, and collegially. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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