A Theory of Employment Discrimination.

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Autor/in	Waugh, Brenda
Titel	A Theory of Employment Discrimination.
Quelle	In: Journal of Legal Education, 40 (1990) 1-2, S.113-31Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-2208
Schlagwörter	Stellungnahme; Equal Opportunities (Jobs); Higher Education; Interviews; Legal Education (Professions); Mothers; Personal Narratives; Poetry; Sex Discrimination; Theories + Suchen Sie Ihr Suchwort? Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Interviewing; Interviewtechnik; Juristischer Beruf; Mother; Mutter; Erlebniserzählung; Lyrik; Poesie; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Theory; Theorie
Abstract	In the form of a poem, a pregnant mother of a small child tells her experiences during employment interviews with a number of law firms, ranging from the perceived errors of the interviewers to the surprises and the mistakes made by the applicant. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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