The Case for Corporate Colleges.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Gordon, Jack
Titel	The Case for Corporate Colleges.
Quelle	In: Training, 25 (1988) 3, S.25-31Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Basic Skills; Core Curriculum; Corporate Education; Management Development; Organizational Climate; Relevance (Education); Training Objectives + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Basic skill; Grundfertigkeit; Kerncurriculum; Organisationsklima; Relevance; Relevanz; Training objectiv; Ausbildungsziel; Trainingsziel
Abstract	Discusses the love/hate relationship that the human resources development community has with corporate training programs. Indicates three major objectives of effective programs: (1) build generic management skills; (2) build skills and knowledge applicable to a particular organization; and (3) forge and maintain a cohesive corporate culture. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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