Accuracy of Interviewers and Students in Identifying the Personality Characteristics of Personnel Managers and Computer Programmers.

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Autor/inn/en	Paunonen, Sampo V.; Jackson, Douglas N.
Titel	Accuracy of Interviewers and Students in Identifying the Personality Characteristics of Personnel Managers and Computer Programmers.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 31 (1987) 1, S.26-36Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	College Students; Employment Interviews; Foreign Countries; Higher Education; Job Applicants; Personality Assessment; Personality Traits; Personnel Directors; Programers; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Bewerber; Persönlichkeitsanalyse; Individual characteristics; Personality characteristic; Persönlichkeitsmerkmal; Kanada
Abstract	Discusses the employment interview as a method of studying the personality characteristics of job applicants. Describes two studies that indicated a substantial degree of agreement and accuracy in the conceptions held by students and by professional employment interviewers regarding the personality characteristics of personnel managers and computer programmers. (Author/ABL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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