A Contingency Approach to Consistency: A Challenge to Prevalent Views.

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Autor/inn/en	Pazy, Asya; Zin, Ruth
Titel	A Contingency Approach to Consistency: A Challenge to Prevalent Views.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 30 (1987) 1, S.84-101Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Adjustment (to Environment); Congruence (Psychology); Foreign Countries; Job Satisfaction; Predictive Validity; Professional Personnel; Reliability; Work Attitudes; Israel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Congruence; Psychology; Kongruenz; Psychologie; Ausland; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Personalbestand; Reliabilität; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Predicted internal consistency, compared to inconsistency, would be associated with higher individual outcomes in congruent situations and with lower individual outcomes in incongruent situations. Assessment of professionals' (N=175) organizational commitment, professional commitment, job satisfaction, and job involvement revealed predicted effects in analyses using perceived person-environment congruence scale. Analyses using actual person-environment congruence yielded no definite results. (Author/NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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