Scaling the Salary Heights.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	McNamee, Mike
Titel	Scaling the Salary Heights.
Quelle	In: Currents, 12 (1986) 9, S.6-11Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrators; College Administration; Compensation (Remuneration); Educational Finance; Fringe Benefits; Fund Raising; Higher Education; Incentives; Institutional Advancement; Rewards; Salaries; Surveys + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Bildungsfonds; Sozialabgaben; Fundraising; Spendensammlung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Anreiz; nicht übertragen; Reward; Belohnung; Entlohnung; Gehalt; Survey; Umfrage; Befragung
Abstract	Federal cutbacks have created new demand for fund-raisers everywhere. Educational fund-raisers are thinking about "pay for performance"--incentive-based pay plans that can help them retain, reward, and motivate talented fund raisers within the tight pay scales common at colleges and universities. (MLW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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