Individual Differences in Successful Job Searches following Lay-Off.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Kanfer, Ruth; Hulin, Charles L.
Titel	Individual Differences in Successful Job Searches following Lay-Off.
Quelle	In: Personnel Psychology, 38 (1985) 4, S.835-47Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Dislocated Workers; Expectation; Individual Differences; Job Layoff; Job Search Methods; Success + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitsloser; Expectancy; Erwartung; Individueller Unterschied; Beurlaubung; Arbeitsplatzsuchtheorie; Erfolg
Abstract	Examined attitudinal and behavioral variables associated with reemployment following job termination. Analyses revealed that reemployed persons were significantly more confident of job search skills and had engaged in a greater number of search behaviors than had individuals who had remained unemployed. Suggesting that reemployment success is related to individual differences in expectations of successful job search. (Author/BL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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