Increasing Organisational Effectiveness: A Training Model for Developing Women.

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Autor/in	Paul, Nancy C.
Titel	Increasing Organisational Effectiveness: A Training Model for Developing Women.
Quelle	In: Management Education and Development, 16 (1985), S.211-22Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Competence; Employed Women; Females; Job Skills; Management Development; Models; Skill Development; Training Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kompetenz; 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Weibliches Geschlecht; Produktive Fertigkeit; Analogiemodell; Kompetenzentwicklung; Qualifikationsentwicklung; Didaktik; Trainingsmaßnahme
Abstract	In presenting a women's training model, the author identifies specific areas where women need to develop competency. The stages of developing these competencies are presented. The training philosophy and guidelines are also examined, as well as the benefits of training. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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