Verbal Correlates of Interviewer Empathic Listening and Employment Interview Outcomes.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	McComb, Karen B.; Jablin, Fredric M.
Titel	Verbal Correlates of Interviewer Empathic Listening and Employment Interview Outcomes.
Quelle	In: Communication Monographs, 51 (1984) 4, S.353-71Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavior Patterns; College Students; Communication Research; Correlation; Empathy; Employment Interviews; Higher Education; Interaction Process Analysis; Job Applicants; Listening Skills; Personnel Selection; Speech Communication; Textbook Content + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Kommunikationsforschung; Korrelation; Empathie; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Prozessanalyse; Bewerber; Personalauswahl; Personalentscheidung; Lehrbuchtext
Abstract	Analyzes audio- and videotapes of actual employment interviews conducted at a university placement center to determine (1) relationships among interviewers' verbal behaviors such as silence, interruptions, probing questions, etc.; (2) applicants' perceptions of their interviewers as empathic listeners; and (3) interview outcomes in terms of second interview offers. (PD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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