Heralding a Renaissance for Corporate America--Relying on the People.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Kanter, Rosabeth Moss
Titel	Heralding a Renaissance for Corporate America--Relying on the People.
Quelle	In: Change, 16 (1984) 5, S.18-19Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Administration; Business; Creativity; Economics; Employer Employee Relationship; Entrepreneurship; Higher Education; Industry; Innovation; Participative Decision Making + Suchen Sie Ihr Suchwort? Verwaltung; Business studies; Wirtschaft; Betriebswirtschaft; Kreativität; Volkswirtschaftslehre; Unternehmungsgeist; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Industrie
Abstract	The key to an American corporate renaissance is the development of "participation management" skills and environments that allow for the full use of ideas that arise from within the corporation itself. Companies must relearn to trust their people and encourage them to use neglected creative capacities. (Author/MLW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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