Economic Considerations in Estimating the Utility of Human Resource Productivity Improvement Programs.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Boudreau, John W.
Titel	Economic Considerations in Estimating the Utility of Human Resource Productivity Improvement Programs.
Quelle	In: Personnel Psychology, 36 (1983) 3, S.551-76Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Economic Factors; Models; Personnel Selection; Productivity; Taxes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ökonomischer Faktor; Analogiemodell; Personalauswahl; Personalentscheidung; Produktivität; Abgabe
Abstract	Uses three economic concepts (variable costs, taxes, and discounting) to show that previous utility formulas can produce upwardly biased utility estimates. Presents a utility model to adjust for such bias, and provides a more complete and precise utility definition. (JAC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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