A Trilevel Approach to Motivators for Retraining.

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Autor/inn/en	Schwarzwald, Joseph; Shoham, Monica
Titel	A Trilevel Approach to Motivators for Retraining.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 18 (1981) 3, S.265-76Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Adult Education; Adults; Career Change; Foreign Countries; Locus of Control; Motivation; Retraining; Vocational Adjustment; Vocational Education; Vocational Maturity; Work Attitudes; Israel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Career changes; Berufswechsel; Ausland; psychologische; Motivation (psychologisch); Umschulung; Personalanpassung; Ausbildung; Berufsbildung; Berufsreife; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Proposes a three-level taxonomy of reasons for vocational retraining: compliance, identification, and internalization. Internalization level motivators correlated with internal locus of control and vocational maturity. Subjects who retrained because of high compliance motivation were less satisfied with the program and more inclined to drop out. (JAC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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