Applications of Moderated Regression in Job Design Research.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Champoux, Joseph E.; Peters, William S.
Titel	Applications of Moderated Regression in Job Design Research.
Quelle	In: Personnel Psychology, 33 (1980) 4, S.759-83Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Data Analysis; Employee Attitudes; Employees; Job Analysis; Job Development; Predictive Validity; Regression (Statistics); Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Auswertung; Arbeitnehmerinteresse; Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Arbeitsanalyse; Regression; Regressionsanalyse; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Applications of moderated regression analysis in five areas of job design research are described and fully illustrated with actual survey data. Moderated regression analysis was superior to a subgroups analysis for the research questions being asked by investigators interested in job design research. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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