A Decision-Making Model for Collective Bargaining.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Rees, Richard T.; Carpenter, Richard J.
Titel	A Decision-Making Model for Collective Bargaining.
Quelle	In: Planning and Changing, 11 (1980) 2, S.51-58Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Administrator Attitudes; Collective Bargaining; Decision Making; Elementary Secondary Education; Models; Questionnaires; School Surveys; Teacher Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Decision-making; Entscheidungsfindung; Analogiemodell; Fragebogen; Lehrerverhalten
Abstract	Outlines a procedure that negotiators can use to survey the attitudes of those involved in collective bargaining and then plot those attitudes in a matrix that categorizes issues as hard to negotiate, easy to negotiate, important, or unimportant. Such information should aid negotiators in formulating their strategy. (IRT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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