Beyond Assertiveness Training: A Problem-Solving Approach.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Scott, Nancy A.
Titel	Beyond Assertiveness Training: A Problem-Solving Approach.
Quelle	In: Personnel and Guidance Journal, 57 (1979) 9, S.450-57Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Assertiveness; Competition; Conflict; Conflict Resolution; Guides; Problem Solving + Suchen Sie Ihr Suchwort? Wettkampf; Konflikt; Conflict solving; Konfliktlösung; Konfliktregelung; Handbuch; Leitfaden; Problemlösen
Abstract	Assertiveness training models show shortcomings in those situations where assertiveness results in stalemates or conflicts, or both. Deadlocks may occur when antagonists demonstrate appropriate assertive behavior. Conflict management using problem-solving skills allows individuals to learn appropriate methods of dealing with conflictual or competitive situations. Two models are suggested. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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