HRD's Crucial Role in Productivity Improvement.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Zemke, Ron
Titel	HRD's Crucial Role in Productivity Improvement.
Quelle	In: Training, 16 (1979) 1, S.17Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Employer Employee Relationship; Guidelines; Human Relations; Management Development; Organizational Development; Performance Factors; Productivity; Training Methods; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Richtlinien; Zwischenmenschliche Beziehung; Organisationsentwicklung; Leistungsindikator; Produktivität; Didaktik; Trainingsmaßnahme; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Training in human relations will help managers improve productivity of employees, according to the author, who reviews numerous suggestions and plans for improving production and then proposes several techniques for trainers to use in training supervisors and managers. (MF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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