A Framework for the Study of Work Settings.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Dyer, James S.; und weitere
Titel	A Framework for the Study of Work Settings.
Quelle	24 (1978) 13, S.1393-403Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employees; Models; Organization; Organizations (Groups); Simulation; Systems Approach; Task Performance; Technology + Suchen Sie Ihr Suchwort? Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Analogiemodell; Organisation; Organisationsstruktur; Simulation program; Simulationsprogramm; Systemischer Ansatz; Technologie
Abstract	This paper describes the development of an operations management model and its implementation in a simulation mode in order to study the effects of alternative organizational designs and person/work assignment criteria on the utilization of the technological and human resources of a firm. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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