Sex Differentials in Faculty Salaries

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Cox, Marci; Astin, Alexander W.
Titel	Sex Differentials in Faculty Salaries
Quelle	(1977)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	College Faculty; Comparative Analysis; Females; Higher Education; Salary Wage Differentials; Sex Discrimination; Statistical Data; Teacher Salaries; Women Faculty + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fakultät; Weibliches Geschlecht; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Frauenakademie; Weibliche Gelehrte
Abstract	The hypothesis of a direct link between institutional pay scales and faculty sex ratios is examined based on HEGIS and AAUP data. Results suggest that eliminating sex bias in faculty pay within individual institutions will not achieve parity for women until higher-paying institutions recruit more women or those with more women upgrade pay scales. (Author/LBH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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