Organizational Analysis With Results Using Transactional Analysis

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Clary, Thomas C.; Clary, Erica W.
Titel	Organizational Analysis With Results Using Transactional Analysis
Quelle	(1976)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Action Research; Organizational Development; Problem Solving; Productive Thinking; Systems Analysis + Suchen Sie Ihr Suchwort? Projektforschung; Organisationsentwicklung; Problemlösen; Produktives Denken; System analysis; Systemanalyse
Abstract	OARTA (Organization Analysis with Results Using Transactional Analysis) is a way of thinking designed to resolve problems and reach goals through action-oriented research and analysis--a learning experience in which members of an organization can develop themselves and their organization. (ABM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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