How Large Should the Central Personnel Function Be in a College or University?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Fortunato, Ray T.; Lozier, G. Gregory
Titel	How Large Should the Central Personnel Function Be in a College or University?
Quelle	(1975)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrative Organization; Departments; Efficiency; Higher Education; Office Management; Organization Size (Groups); Personnel Management; Records (Forms); Staff Utilization; Surveys + Suchen Sie Ihr Suchwort? Department; Abteilung; Effectiveness; Effektivität; Wirkungsgrad; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Büroorganisation; Organization size; Unternehmensgröße; Personalmanagement; Formularsammlung; Deployment of labor; Deployment of labour; Personaleinsatz; Survey; Umfrage; Befragung
Abstract	A survey of 14 major colleges assessed the size, composition, and function of the personnel office (e.g. ratio of central personnel employees to full-time faculty and staff). Data is presented with the conclusion that size varies within and between institutions, the variance being a function of service performed and procedures utilized. (JT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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