Suche

Wo soll gesucht werden?
Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSampson, Charles; Moore, Jeff; Roegman, Rachel
TitelReversing Course: Equity-Focused Leadership in Action
QuelleIn: Educational Leadership, 76 (2019) 6, S.58-63 (6 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0013-1784
SchlagwörterEqual Education; School Districts; High Schools; Academic Achievement; High School Students; Course Selection (Students); Barriers; Instructional Leadership; Secondary School Curriculum; Special Education; Hispanic American Students; African American Students; Low Income Students; New Jersey
AbstractAfter bringing hidden inequities to light, a high-performing school district set out to reverse course. The district adopted two key practices to center issues of equity: the development of a district-specific metric, the Opportunity Index, and deep analysis of deceleration patterns in course taking among certain groups. These practices, alongside strategies such as detracking, teacher PD, and the mitigation of structural and cultural barriers to higher-level courses, are helping to ensure that all students are being academically challenged. (As Provided).
AnmerkungenASCD. 1703 North Beauregard Street, Alexandria, VA 22311-1714. Tel: 800-933-2723; Tel: 703-578-9600; Fax: 703-575-5400; Web site: http://www.ascd.org
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2020/1/01
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
 

Standortunabhängige Dienste
Bibliotheken, die die Zeitschrift "Educational Leadership" besitzen:
Link zur Zeitschriftendatenbank (ZDB)

Artikellieferdienst der deutschen Bibliotheken (subito):
Übernahme der Daten in das subito-Bestellformular

Tipps zum Auffinden elektronischer Volltexte im Video-Tutorial

Trefferlisten Einstellungen

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite: