Take a Letter, Mr. Jones

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Reha, Rose K.
Titel	Take a Letter, Mr. Jones
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Change Strategies; Cultural Images; Educational Responsibility; Employer Attitudes; Employer Employee Relationship; Employment Qualifications; Males; Secretaries; Sex Discrimination; Stereotypes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; Erziehungsverantwortung; Arbeitgeberinteresse; Employment qualification; Vocational qualification; Vocational qualifications; Berufliche Qualifikation; Male; Männliches Geschlecht; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Klischee
Abstract	The author examines factors underlying the bias against male secretaries, which employers themselves find difficult to verbalize. Sex stereotyping is discussed, and methods schools can use to combat it are pointed out. (Author/AJ)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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