Right On: Seminars for Women in Management; Rip Off: Seminars for Women in Management

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Roberts, Imla; Stengels, Marit
Titel	Right On: Seminars for Women in Management; Rip Off: Seminars for Women in Management
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Education; Change Strategies; Employed Women; Equal Opportunities (Jobs); Females; Management Development; Nondiscriminatory Education; Self Concept; Seminars; Sex Discrimination + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Weibliches Geschlecht; Selbstkonzept; Seminar; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung
Abstract	Two trainers offer radically different views on the validity of women-only seminars in the training of women for management. Ms. Stengels objects to the further segregation of women from "the party with the most power." Ms. Roberts emphasizes the development of awareness and confidence possible in a risk-free atmosphere. (AJ)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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