Suche

Wo soll gesucht werden?
Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inRobertson, Peter J.
TitelTowards a Capability Approach to Careers: Applying Amartya Sen's Thinking to Career Guidance and Development
QuelleIn: International Journal for Educational and Vocational Guidance, 15 (2015) 1, S.75-88 (14 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0251-2513
DOI10.1007/s10775-014-9280-4
SchlagwörterWell Being; Career Guidance; Career Development; Ability; Theories; Human Capital; Economic Development
AbstractAmartya Sen's capability approach characterizes an individual's well-being in terms of what they are able to be, and what they are able to do. This framework for thinking has many commonalities with the core ideas in career guidance. Sen's approach is abstract and not in itself a complete or explanatory theory, but a case can be made that the capability approach has something to offer career theory when combined with a life-career developmental approach. It may also suggest ways of working that are consistent with educational (human capital) approaches to development in emerging economies. (As Provided).
AnmerkungenSpringer. 233 Spring Street, New York, NY 10013. Tel: 800-777-4643; Tel: 212-460-1500; Fax: 212-348-4505; e-mail: service-ny@springer.com; Web site: http://www.springerlink.com
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2020/1/01
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
 

Standortunabhängige Dienste
Bibliotheken, die die Zeitschrift "International Journal for Educational and Vocational Guidance" besitzen:
Link zur Zeitschriftendatenbank (ZDB)

Artikellieferdienst der deutschen Bibliotheken (subito):
Übernahme der Daten in das subito-Bestellformular

Tipps zum Auffinden elektronischer Volltexte im Video-Tutorial

Trefferlisten Einstellungen

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite: